まちづくり・まちおこしイベント等のディレクター
- お仕事No
- 21171
- 募集職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
まちを盛り上げるイベントを主に行っている会社で、イベントの企画から制作・運営まで一貫して従事していただきます。
お仕事の内容は…
・議事録作成、スケジュール管理
・イベント企画
・企画全体のマネジメント
・制作(台本/ニュアル制作必要備品手配、制作物の作成/外注発注/社内デザイナー調整、スタッフィング調整 等)
・運営(イベント現場にてディレクター業務)
・報告書作成
・予算/実績管理
・請求書作成
・クライアント、社内MTG調整/実施
・議事録作成
など。
・入社後は、OJT研修、全社研修、その他外部研修受講の場合もあり。
・大手不動産デベロッパーや官公庁関連などのご担当を想定しております。【求める人物像/こんな方歓迎】
・アイデアを形にする実績のある方
・セルフスターターの方
・BtoBの折衝経験のある方
・課題解決に前向きに取り組める方
・経験をいかしながらも、吸収力、応用力のある方。【会社や職場の雰囲気】
2016年に設立された地域に関するイベントの企画、制作、運営を行っている従業員10名ほどの会社です。【勤務先の人数/年齢構成】
20代、30代、40代が活躍しています。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
【勤務時間】フレックス制 ※10:00~19:00が標準勤務時間、5:00~22:00がフレキシブルタイム。
【休日】最低4週4休(月4日~10日程度取得が目安)
・年間96日~120日など個人差あり
・夏季休暇(3日有給消化。入社時は特別休暇3日付与)
・冬季休暇(会社カレンダー+有給2日消化※前例12/29~1/9など)
※現状、GWや年末年始に1日~10日程度の長期取得も可能です。【活かせるスキル・身に着くスキル】
イベントのディレクションスキル
- 必要業務経験
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・イベント制作会社に在籍し、制作・運営経験が3年以上
・マニュアルや台本を5本以上自ら手掛けたことがある方
・企画書を自ら手掛けたことがある方。(企画書に従事はしていないが携わっていきたい方もOKです)
・PowerPoint、GoogleスプレッドシートなどのPC基本操作ができる方(PCのご用意が必要です)
・上流から下流まで幅広い業務に抵抗のない方
・チームの一員としてイベントの成功に向かっていける方
選考は、書類選考→1次面接→最終面接→課題(企画などを想定)→職場見学および筆記試験→内定を想定しております。
※面接はオンライン中心、面接回数は変更の可能性あり。
※試用期間6か月。6か月後に査定あり。査定要件は入社時に決定。
【給与例】
経験3年:334,000円~400,000円(固定残業40H相当込)
経験5年以上:350,000円~700,000円(固定残業40H相当込)
- 想定給与
- 月給 334,000円~700,000円
- 諸手当
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・残業手当(3か月ごと精算)
・通勤手当(全額。現在はリモートのため実費)
・住宅手当(会社規定による)
・リモート手当(3000円/月)
・PC手当(5000円/月※各自用意必要)
・人事考課年2回(入社時のみ別途規定)
・社会保険完備
・退職金制度:無
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 給与について補足
- 固定残業40時間含む
- 勤務地住所
- 港区
- 最寄駅
- 勤務時間
- 休日休暇
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・最低4週4休(月4日~10日程度取得が目安)
・年間96日~120日など個人差あり
・夏季休暇(3日有給消化。入社時は特別休暇3日付与)
・冬季休暇(会社カレンダー+有給2日消化
※前例12/29~1/9など)
※現状、GWや年末年始に1日~10日程度の長期取得も可能です。
- 各種保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙防止の取り組み
- オフィス内禁煙
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 有期労働契約を更新する場合の基準
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契約更新:
契約更新上限:
コンサルタントからのコメント