グローバルインフルエンサーマーケティング　英語必須　

お仕事No

21266

募集職種

その他、その他

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代インフルエンサーの発掘・キャスティングもお任せします。
コンセプト設計も立案可能な裁量多のポジションです。

業務内容
①キャスティング
次世代インフルエンサーの発掘とプロジェクトへの最適なキャスティング実施
プロダクションやインフルエンサーとの円滑なコミュニケーション
②企画:
プロジェクト目的に基づく効果的で魅力的なコンセプト設計
戦略的なマーケティングキャンペーンの企画と設計
③ディレクション:
プロジェクト進行の綿密な管理と計画推進
④分析:
市場動向調査、競合分析、参考サービスの検証計画策定
カスタマージャーニー分析とソーシャルリスニング
マーケティングデータ管理
⑤インフルエンサー組織構築:
インフルエンサーとの交渉を通じた協力関係構築
インフルエンサーの組織化と連携促進

（より詳細は弊社担当者迄ご連絡ください）

【求める人物像／こんな方歓迎】
役割展望:
短期的に迅速かつ効果的なインフルエンサーマーケティング戦略の実施。中長期的には事業戦略の一翼としてインフルエンサーマーケティングを位置づけ、リーダーシップ発揮。継続的なプロジェクトへの参画や新規イニシアチブの推進、チームの成長と育成に参加。企業の成長と共に展望が広がり、革新的なマーケティング戦略の牽引者となることを期待。

【会社や職場の雰囲気】
1. 新設部署のため裁量をもって取り組めます！
2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます！
3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です！
4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます！
5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します！
6. 年平均239%成長企業！

【勤務先の人数／年齢構成】
配属部署
マーケティングチームの配属となります。
【組織構成】
最高執行責任者（1名）
ディレクター（1名）
マネージャー（1名）
マーケティングチーム（2名）
ディベロップメントチーム（31名）
ミドルオフィスチーム（7名）
バックオフィスチーム（7名）

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
勤務時間
9:00〜18:00
◆関東圏の方は出社が基本でリモートワーク併用可です。
◆関東圏以外の方はフルリモートワークとなります。
◆海外在住の方はフルリモートワークとなります。但し、勤務時間は日本時間でのご対応となります。
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日

【活かせるスキル・身に着くスキル】
キャリアパス
■短期目標
インフルエンサーマーケティングへの積極的な参加と成功を通じて、キャスティングや企画、ディレクションなどの業務領域においてスキルを高めます。
また、データ分析やマーケティングデータ管理のスキル向上を目指し、現場での経験を積むことで短期間でのスキルセットの強化を目指します。
■中期目標
マネージャーやチームリーダーのポジションに昇進し、プロジェクト全体の戦略的な進行管理やリーダーシップを発揮できるようになります。
同時に、データ駆動型の戦略策定や広告運用の分野で専門的な知識を深め、企画から実行までの一連のプロセスを主導するスキルを磨きます。これにより、プロジェクトの成功と同時に組織全体の成果に寄与します。
■長期目標
ビジョンや戦略の立案、新規事業の企画・推進、チームの組織づくりと育成など、組織全体の中核的な役割を果たします。
同時に、業界の最新トレンドや技術の動向に敏感に反応し、革新的なマーケティング戦略を展開し、企業の成長に大きく寄与する役割を果たすことが期待されます。

必要業務経験

【必須条件】
・英語力ビジネスレベル（日本語能力は問いません）
・海外市場におけるインフルエンサーマーケティング経験1年以上
【優遇条件】
・金融／決済サービス／株／投資系英語圏インフルエンサーとのコネクションをお持ちの方
・金融／決済サービス／株／投資系英語圏インフルエンサープロダクションとのコネクションをお持ちの方

想定給与

年収 4,500,000円～7,000,000円

諸手当

待遇・福利厚生】
■社会保険完備

■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿

給与について補足

※ご経験・スキルを考慮し、当社規定給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月）みなし残業代含む

勤務地住所

東京都渋谷区

最寄駅

勤務時間

休日休暇

年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無

就業場所の変更の範囲

無

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：有

相互合意

契約更新上限：無

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