web広告運用/マーケティング担当
- お仕事No
- 21272
- 募集職種
- その他、その他、その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
金融関連商品の広告や動画制作等におけるWEBマーケティング事業にて、
日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。
昨今の金融教育の需要増加に伴い、事業をグロースさせるためにWeb広告運用のキャリア1年程度を
お持ちの方を求めています。
【お任せしたい仕事内容】
■Web広告運用業務
取り扱い商品は自社〜顧客商品まで多岐に渡ります。
広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。
広告配信後は数値チェック。結果を元に分析し、PDCAを回していただきます。
■使用している数値管理システム
数値管理は各広告媒体の管理画面から確認しています。
加えてGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析と改善を行なっています。
数値計測はGoogleタグマネージャーを使用しています。
業務の初めは当社の広告運用ノウハウをインプットしていただきますが、
予算管理・プランニング・運用・分析や改善・クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただく予定です。【求める人物像/こんな方歓迎】
【こんな方に期待しています】
・物事の本質を見抜くことができ、創造性のある方
・新しいことにチャレンジしたい/自分の力で何かを成し遂げたいと思っている方
・新しいことを覚えることが好き/学ぶことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・指示指摘に対して、合理的な対応ができる方【会社や職場の雰囲気】
【働く環境について】
個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。
事業部長と考えを共有しながら、サービス価値を最大化できる環境です。
自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい会社であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いことも特徴と言えます。
【勤務先の人数/年齢構成】
配属部署
マーケティング部の配属となります。
【部員構成】
WEBマーケティング事業本部 マーケティング部 広告運用課(6名)
マネージャー1名/チームリーダー1名/メンバー4名
営業部、プロダクト部と密に連携を取りながら業務を行います。
◆福利厚生・待遇
副業OK(許可制)
私服勤務OK
酸素カプセル(休憩中などに利用できます)
お茶やスポーツドリンク・炭酸水が飲み放題
各種部活
懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
社員旅行(コロナ渦以外)
チャット型医療相談サービス
英語学習支援制度
HITOIQ-ヒトイク-制度(研修制度)
500種類の福利厚生サービスPerk利用可能【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
勤務時間:9:00-18:00
リモートワーク相談可(週2~3)
土日祝お休み
【活かせるスキル・身に着くスキル】
この仕事で得られるもの
■1億円規模予算の管理スキル
■YouTube広告運用スキル
■SNS広告運用スキル
■バナー制作スキル
■分析・仮説思考スキル
■効果測定スキル
■インハウスノウハウ
■制作物ディレクションスキル
■企画力
■ライティングスキル
■業務委託スタッフのマネジメントスキル
- 必要業務経験
-
【必須要件】
■1年以上の広告運用実務経験
【歓迎経験】
・広告審査に突破力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・チームリーダー・責任者経験をお持ちの方
- 想定給与
- 年収 5,000,000円~8,000,000円
- 給与について補足
- 給与金額は想定年収です。経験・スキルの応じて選考を通じ上下する場合があります。賞与・昇給は年2回。但し、年俸制の場合賞与は年俸に含まれ昇給は年1回。金額には月45時間分の残業代が含まれる。超過分に関しては別途支給。モデル年収25歳(新卒入社3年目 年収520万)
- 勤務地住所
- 東京都渋谷区又は自宅
- 各種保険
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社会保険完備
- 諸手当
-
福利厚生
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
休日・休暇
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
- 休日休暇
-
週休2日(土日)
祝日
休日・休暇
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
女性休暇
特別休暇(結婚・出産等他規程有り)
- 受動喫煙防止の取り組み
- オフィス内禁煙
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 無
- 就業場所の変更の範囲
- 無
- 有期労働契約を更新する場合の基準
-
契約更新:無
無
契約更新上限:無
無
コンサルタントからのコメント
平均年齢28歳のITベンチャー企業 在宅勤務週2~3 副業可(許可制)