デジタルマーケティングディレクター（バスケットボール）

お仕事No

21459

募集職種

WEBディレクター、WEBデザイナー、WEBプロデューサー、WEBプランナー、WEBプログラマー、その他、制作進行管理、その他、アートディレクター、グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナー、プロダクトデザイナー、イベントディレクター

雇用形態

正社員

仕事内容

B.LEAGUEが提供するWEBサイト・アプリを中心としたデジタルマーケティングチャネルにおけるディレクション業務をお任せいたします。
アリーナへの来場促進とWEBコンテンツ（ストリーミングサービス）の視聴促進を目的に、マーケティング戦略の策定、コンテンツ企画・制作、アクセス解析・定量データ分析を基にしたUI改善とPDCAマネジメントなど、新規顧客獲得と顧客育成に関する業務をご担当いただきます。
▶業務詳細◀
・デジタルマーケティング戦略の策定
・WEBサイト・アプリの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション
・コンテンツ企画・制作
・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション
・PDCA・KPIマネジメント
・特設・キャンペーンサイトの企画・制作
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝及び調整 等
▶対象チャンネル
・公式WEBサイト
・公式アプリ（スマチケ）
・各種イベント特設キャンペーンサイト
・所属関係機関サイト（共通テンプレート）
・公式LINE、その他Eメール等のチャンネル連携有り

【求める人物像／こんな方歓迎】
求める人物像
・自ら考え、当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
・慣習や固定概念に縛られず、何事もポジティブにチャレンジできる方
・相手の立場に立ち、想像力を持ったコミュニケーションができる方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方

【会社や職場の雰囲気】
■組織構成・領域
・人員構成：10名（アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名、業務委託・派遣社員4名）
・担当領域：WEB・アプリ・LINE・Eメール・CDP・ID基盤・CSなど、一連したユーザーコミュニケーション領域

【勤務先の人数／年齢構成】
20代・30代の方々が中心メンバー

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
▶フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）
※残業は月40時間程度です。
▶リモートワークも併用可（週1-2日は出社頂きます。フルリモートではありません。又、業務になれてからの適用となります。）

【活かせるスキル・身に着くスキル】
活かせるスキル
・マーケティング知識
・分析力（市場調査/競合分析/データ解析）
・戦略的思考（長期視点計画立案力）
・WEB-UXデザインの基礎知識
・データ解析ツールの使用経験
・PJT管理
・クリエイティブスキル（文章作成・ビジュアルデザイン・動画制作知見・知識）
・SEO知識（検索エンジン最適化）
・WEB運用管理スキル（CMS使用経験）
・問題解決力（運用中の課題解決）
・コミュニケーションスキル（ベンダー、内外スタッフとのやり取り）
・PDCA/KPIマネージメント（サイクル理解実践・データモニタリング）
・改善手案力
身に付くスキル
・戦略設計力
・特設、キャンペーンサイトの企画制作
・多岐に渡るマネージメント（PDCA/KPI/運用・ディレクション）
・

必要業務経験

大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・WEBサイト・アプリの制作ディレクション
・WEBサイト・アプリの運用・PDCA改善
・各種データ・数字を基にしたUI／UX改善

【歓迎条件】
・マーケティング戦略策定・実行
・コンテンツ企画・制作
・CRM
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ
・マネジメント経験

想定給与

年収 4,000,000円～6,500,000円

給与について補足

金額は想定金額です。ご経験・スキルに応じて選考を通じ金額が変化する場合があります。又、金額には月20時間分の固定残業手当が含まれます。超過分は別途追加支給となります。

勤務地住所

東京都文京区

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

諸手当

■昇給年1回（10月）
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり
■私服勤務OK
■社内割引販売あり（グッズやチケットを割引価格で購入できます！）

休日休暇

完全週休2日制
《年間休日120日以上》
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
■スポット休暇（1年に3日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無

就業場所の変更の範囲

無

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

無

契約更新上限：無

無