BリーグのWEB/アプリ・デジタルマーケティングディレクター
- お仕事No
- 21570
- 募集職種
- WEBディレクター、WEBデザイナー、WEBプランナー、コンテンツディレクター、アートディレクター、グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナー、プロダクトデザイナー、イベントディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
アリーナへの来場促進とWEBコンテンツ(ストリーミングサービス)の視聴促進を目的に、
マーケティング戦略の策定、
コンテンツ企画・制作、
アクセス解析・定量データ分析
を基にしたUI改善とPDCAマネジメントなど、新規顧客獲得と顧客育成に関する業務をご担当いただきます。
▶業務詳細◀
・デジタルマーケティング戦略の策定
・WEBサイト・アプリの分析・改善提案、画面設計・制作進行ディレクション
・コンテンツ企画・制作
・WEBサイト運用・運用改善、運用ベンダーディレクション
・PDCA・KPIマネジメント
・特設・キャンペーンサイトの企画・制作
・社内外関係者、ステークホルダーとの折衝及び調整 等
▶対象チャンネル
・公式WEBサイト
・公式アプリ(スマチケ)
・各種イベント特設キャンペーンサイト
・所属関係機関サイト(共通テンプレート)
・公式LINE、その他Eメール等のチャンネル連携有り
コードは書けなくても大丈夫です。
ベンダーとコーダーと共通言語で会話出来れば問題はありません。【求める人物像/こんな方歓迎】
求める人物像
・自ら考え、当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
・慣習や固定概念に縛られず、何事もポジティブにチャレンジできる方
・相手の立場に立ち、想像力を持ったコミュニケーションができる方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方【会社や職場の雰囲気】
■組織構成・領域
・人員構成:10名(アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名、業務委託・派遣社員4名)
・担当領域:WEB・アプリ・LINE・Eメール・CDP・ID基盤・CSなど、一連したユーザーコミュニケーション領域【勤務先の人数/年齢構成】
20代・30代の方々が中心メンバー
【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
▶フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※残業は月40時間程度です。
▶リモートワークも併用可(週1-2日は出社頂きます。フルリモートではありません。又、業務になれてからの適用となります。)
【活かせるスキル・身に着くスキル】
活かせるスキル
・マーケティング知識
・分析力(市場調査/競合分析/データ解析)
・戦略的思考(長期視点計画立案力)
・WEB-UXデザインの基礎知識
・データ解析ツールの使用経験
・PJT管理
・クリエイティブスキル(文章作成・ビジュアルデザイン・動画制作知見・知識)
・SEO知識(検索エンジン最適化)
・WEB運用管理スキル(CMS使用経験)
・問題解決力(運用中の課題解決)
・コミュニケーションスキル(ベンダー、内外スタッフとのやり取り)
・PDCA/KPIマネージメント(サイクル理解実践・データモニタリング)
・改善手案力
身に付くスキル
・戦略設計力
・特設、キャンペーンサイトの企画制作
・多岐に渡るマネージメント(PDCA/KPI/運用・ディレクション)
- 必要業務経験
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大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・WEBサイト・アプリの制作ディレクション
・WEBサイト・アプリの運用・PDCA改善
・各種データ・数字を基にしたUI/UX改善
(コードを書く必要はありません)
【歓迎条件】
・マーケティング戦略策定・実行
・コンテンツ企画・制作
・CRM
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ
・マネジメント経験
- 想定給与
- 年収 4,000,000円~6,500,000円
- 諸手当
-
■昇給年1回(10月)
■交通費支給(全額)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク制度あり
■私服勤務OK
■社内割引販売あり(グッズやチケットを割引価格で購入できます!)
- 給与について補足
- 金額は想定金額です。ご経験・スキルに応じて選考を通じ金額が変化する場合があります。又、金額には月20時間分の固定残業手当が含まれます。超過分は別途追加支給となります。
- 勤務地住所
- 東京都文京区
- 最寄駅
- JR飯田橋・大江戸線飯田橋・丸の内線後楽園
- 勤務時間
- フレックスタイム 標準労働時間1日7時間 残業時間40時間
- 休日休暇
-
完全週休2日制
《年間休日120日以上》
■土・日
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(毎年必ず5日以上消化しています)
■スポット休暇(1年に3日間、有給とは別に取得可能)
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
- 各種保険
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社会保険完備
- 受動喫煙防止の取り組み
- オフィス内禁煙
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 無
- 就業場所の変更の範囲
- 無
- 有期労働契約を更新する場合の基準
-
契約更新:無
無
契約更新上限:無
無
コンサルタントからのコメント
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